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　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和《浙江省政府公開(kāi)暫行辦法》,，現(xiàn)公布臺(tái)州市人力社保局2013年度政府信息公開(kāi)年度報(bào)告,。全文由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府信息的情況,、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況,、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況,、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議及提起行政訴訟的情況、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況共6部分組成,。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2013年1月1日起,，至2013年12月31日止,。本年度報(bào)告電子版可以在臺(tái)州市人力社保局網(wǎng)站（http://www.tzkrss.gov.cn/）下載。如對(duì)本報(bào)告有疑問(wèn),，請(qǐng)與市人力社保局辦公室聯(lián)系（地址：臺(tái)州市行政大樓1249室,；郵編：318000；聯(lián)系電話：0576-88510518,；電子郵箱：[email protected]）,。

　　一、概述

　　2013年,，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》,，按照市委、市政府有關(guān)文件精神及相關(guān)決策部署,，我局合并后,，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo),，建立機(jī)制,，完善制度，狠抓落實(shí),，積極完善政府信息公開(kāi)工作,。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)人事變動(dòng),，及時(shí)調(diào)整局信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),，分管副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),，業(yè)務(wù)處室及下屬單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)的日常工作,。

　　二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。由局辦公室組織協(xié)調(diào),，各處室承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)公開(kāi)事項(xiàng),。狠抓信息報(bào)送的質(zhì)量和時(shí)效性，嚴(yán)格遵循“誰(shuí)公開(kāi),、誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真梳理信息公開(kāi)的具體內(nèi)容和重點(diǎn)內(nèi)容,，確保政務(wù)信息安全，增強(qiáng)工作透明度,。

　　三是力求內(nèi)容完備,。通過(guò)中國(guó)·臺(tái)州網(wǎng),、市人力社保局門(mén)戶網(wǎng)站、臺(tái)州社保網(wǎng),、臺(tái)州人才網(wǎng),、新聞媒體、報(bào)刊雜志,、政務(wù)公開(kāi)欄等多種渠道及時(shí)向社會(huì)傳遞最新政策信息,。拓寬政務(wù)公開(kāi)渠道，及時(shí),、準(zhǔn)確地發(fā)布各類(lèi)政務(wù)信息,，加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系、擴(kuò)大政府信息公開(kāi)工作的社會(huì)影響力和干部群眾的知情權(quán),。

　　二,、主動(dòng)公開(kāi)政府信息的情況

　　按照《條例》的要求，我局遵循“公開(kāi)為原則,，不公開(kāi)為例外”的總要求,，主動(dòng)公開(kāi)本部門(mén)產(chǎn)生的政府信息。2013年通過(guò)局門(mén)戶網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)信息數(shù)達(dá)3181條,。內(nèi)容包括概況信息,、機(jī)構(gòu)信息、政策文件,、政府決策,、工作信息、行政執(zhí)法,、人事信息,、財(cái)政信息、社會(huì)監(jiān)督,、公共服務(wù),、辦事指南等11大板塊。

　　三,、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況

　　2013年度我局受理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)0件,。全年未發(fā)生依申請(qǐng)公開(kāi)不予公開(kāi)的事項(xiàng)。未發(fā)生依申請(qǐng)公開(kāi)不作為,、不及時(shí)被群眾投訴的行為,。

　　四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況

　　2013年度我局政府信息公開(kāi)中沒(méi)有發(fā)生相關(guān)收費(fèi)和減免情況,。

　　五,、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

　　2013年，我局未收到因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)的行政復(fù)議和行政訴訟,。

　　六,、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

　　2013年，我局政府信息公開(kāi)工作雖然取得了一定的成效,，但信息公開(kāi)宣傳的廣度,、深度還不夠，信息公開(kāi)工作離人民群眾的要求和期待還有差距,。為進(jìn)一步增強(qiáng)我局政務(wù)公開(kāi)和政府信息公開(kāi)的實(shí)效性和群眾滿意度,，下一步重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

　　一是用好平臺(tái)。繼續(xù)做好臺(tái)州市人力社保門(mén)戶網(wǎng)站和市政府信息公開(kāi)平臺(tái)的內(nèi)容維護(hù)工作,，優(yōu)化欄目設(shè)置,，提升信息公開(kāi)水平，增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的針對(duì)性,、時(shí)效性,。

　　二是提高效率。積極探索,、完善,、創(chuàng)新政府信息公開(kāi)的形式，提升具體經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),，進(jìn)一步規(guī)范人力社保信息公開(kāi)工作和依申請(qǐng)公開(kāi)處理工作,。

二是強(qiáng)化督查。建立健全監(jiān)督評(píng)議機(jī)制,，通過(guò)監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步了解掌握政務(wù)公開(kāi)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問(wèn)題,，確保工作有序開(kāi)展,。

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月21日