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各縣（市,、區(qū)）人民政府,，市政府直屬各單位：

為進(jìn)一步優(yōu)化我市人才生態(tài),，加強(qiáng)高校畢業(yè)生集聚工作，夯實(shí)基礎(chǔ)人才保障,，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、實(shí)施大學(xué)生購房補(bǔ)貼,。首次新引進(jìn)到我市企業(yè)工作且已連續(xù)繳納社保半年以上的正高職稱人員（特級(jí)技師）,、副高職稱人員（高級(jí)技師）和博士研究生、全日制碩士研究生,、全日制本科或取得技師證書的畢業(yè)生,，5年內(nèi)（從繳納社保之日起算）購買商品住房，按購房款的20%,、15%,、5%、3%,，一次性分別給予最高25萬元,、20萬元、15萬元,、3萬元房票補(bǔ)貼,。（牽頭部門：市委組織部、市人力社保局,、市財(cái)政局,、市建設(shè)局）

二、實(shí)施大學(xué)生租房補(bǔ)貼,。對新引進(jìn)的高校畢業(yè)生,，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)且真實(shí)租房的，按照其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間給予最長為期3年的租房補(bǔ)貼,。具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生,、全日制碩士研究生,、全日制本科或技師分別每年給予12000元、9600元,、6000元,。臺(tái)州大專院校全日制專科畢業(yè)生留臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,，租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照全日制本科生執(zhí)行,。（牽頭部門：市委組織部、市人力社保局,、市財(cái)政局,、市建設(shè)局）

三、加強(qiáng)人才社區(qū)建設(shè),。三區(qū)三市,、三縣3年內(nèi)配置“拎包入住”式人才公寓分別累計(jì)達(dá)2.5萬、2萬平方米,，其中安排不少于三分之一的面積用于高校畢業(yè)生臨時(shí)住宿,。（牽頭部門：市建設(shè)局、市自然資源和規(guī)劃局,、各縣

四,、落實(shí)住房公積金優(yōu)惠政策。高校畢業(yè)生及配偶無個(gè)人住房公積金貸款余額的,，在購買臺(tái)州市行政區(qū)域內(nèi)的自住普通商品住房時(shí),，允許提取本人及配偶住房公積金賬戶余額用于支付首付。（牽頭部門：市住房公積金運(yùn)行保障中心）

五,、實(shí)施“智匯臺(tái)州·才聚天下”四季巡回引才活動(dòng),。市、縣兩級(jí)聯(lián)動(dòng)分片區(qū)開展覆蓋全年的四季巡回專題引才活動(dòng),，春季,、秋季統(tǒng)一以臺(tái)州名義集中赴人才、高校集聚城市舉辦專場招聘會(huì),，夏季,、冬季在臺(tái)州市內(nèi)舉辦高校畢業(yè)生大型綜合招聘會(huì)。對參加組織,、人力社保部門舉辦的招聘活動(dòng)的企業(yè),，按照市外省內(nèi)每次1000元、華東地區(qū)每次2000元,、華東以外地區(qū)每次最高3500元,，給予企業(yè)招聘補(bǔ)貼；對應(yīng)邀來臺(tái)參加組織,、人力社保部門舉辦的大型招聘活動(dòng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,，按照市外省內(nèi)每次300元、華東地區(qū)每次500元,、華東以外地區(qū)每次1000元,，給予應(yīng)聘補(bǔ)貼。結(jié)合引才活動(dòng),，同步開展臺(tái)州城市魅力系列宣傳活動(dòng),，全面宣傳臺(tái)州城市環(huán)境、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境和人才政策,。（牽頭部門：市委組織部,、市人力社保局、團(tuán)市委,、市文化和廣電旅游體育局,、市委宣傳部）

六、實(shí)施“臺(tái)燕歸巢”行動(dòng)計(jì)劃,。完善“在外臺(tái)州籍大學(xué)生信息庫”“在讀碩博人才信息庫”,，建立常態(tài)化反饋機(jī)制，精準(zhǔn)對接企業(yè)用工需求,。大力推進(jìn)親情引才模式,，開展臺(tái)州籍學(xué)子寒暑假家鄉(xiāng)行、預(yù)備班和畢業(yè)班學(xué)子親情訪問等活動(dòng),。（牽頭部門：團(tuán)市委,、市教育局、市人力社保局,、市婦聯(lián)）

七,、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。畢業(yè)3年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到我市非公企業(yè),、民辦非企業(yè)單位和國有非絕對控股工業(yè)企業(yè)就業(yè),，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可在畢業(yè)起3年內(nèi)給予就業(yè)補(bǔ)貼,，其中,，對取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的畢業(yè)生，給予每人600元/月的補(bǔ)貼,；對取得本科學(xué)歷學(xué)位或取得技師證書的畢業(yè)生,，給予每人450元/月的補(bǔ)貼；對大專畢業(yè)或取得高級(jí)技工證書的畢業(yè)生給予每人350元/月的補(bǔ)貼,。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老,、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予每年1萬元的就業(yè)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼期限最長不超過3年,。（牽頭部門：市人力社保局）

八、加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)扶持,。對應(yīng)邀來臺(tái)參加見習(xí)活動(dòng)的在校大學(xué)生和帶隊(duì)教師,，按照市外省內(nèi)300元、華東地區(qū)500元,、華東以外地區(qū)1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼,，每人每年補(bǔ)貼一次，所需經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政給予保障,。見習(xí)基地應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)先行支付見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助,，由政府按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；被評為市級(jí)和省級(jí)以上就業(yè)見習(xí)示范基地的,，見習(xí)補(bǔ)貼分別再提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%和120%,。參加見習(xí)活動(dòng)的大學(xué)生被見習(xí)企業(yè)直接招用，且與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的,，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性用工補(bǔ)貼,，所需資金在就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金列支。（牽頭部門：市人力社保局）

九,、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶，正常經(jīng)營1年以上的,，經(jīng)認(rèn)定,，給予不超過5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的再給予最長不超過3年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，其中創(chuàng)辦企業(yè)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為基本養(yǎng)老,、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)繳納部分；創(chuàng)辦個(gè)體工商戶,，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè),，擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人并正常經(jīng)營滿1年,，給予企業(yè)最長連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬元,、第二年3萬元,、第三年2萬元，并可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼,。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在臺(tái)創(chuàng)業(yè)的可申請最高50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，享受3年全額貼息。（牽頭部門：市人力社保局、人行臺(tái)州市中心支行）

十,、加強(qiáng)市場化引進(jìn)高校畢業(yè)生,。在部分重點(diǎn)高校建立引才聯(lián)絡(luò)站，根據(jù)成效給予每家每年最高5萬元的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。經(jīng)備案的人力資源中介機(jī)構(gòu),，從外地高校,、職業(yè)技術(shù)學(xué)校為一家企業(yè)一次性引進(jìn)本科,、專科畢業(yè)生5人以上來臺(tái)州就業(yè)并簽訂1年及以上勞動(dòng)合同,、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的,，按每名500元給予補(bǔ)貼。（牽頭部門：市人力社保局,、團(tuán)市委）

十一,、強(qiáng)化大學(xué)生引育服務(wù)。暢通大學(xué)生落戶渠道,，在企業(yè),、社區(qū)建立集體戶，對在臺(tái)州就業(yè),、創(chuàng)業(yè)并定居生活的高校畢業(yè)生,，本人及其配偶、子女均可在臺(tái)州落戶,。每年舉辦百場以上大學(xué)生交流會(huì),、聯(lián)誼會(huì)、創(chuàng)業(yè)分享等活動(dòng),，搭建大學(xué)生交流互動(dòng)平臺(tái),。（牽頭部門：市公安局、團(tuán)市委,、市婦聯(lián),、市僑聯(lián)）

十二、完善政策兌現(xiàn)機(jī)制,。本意見所指的大學(xué)生是指在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)的全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指距離畢業(yè)1年內(nèi)的在校大學(xué)生及畢業(yè)后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生,。所指企業(yè)一般是指依法納稅的非公企業(yè),、國有非絕對控股工業(yè)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位,。

本意見所涉及的政策兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)適用于椒江區(qū),、黃巖區(qū)、路橋區(qū)、臺(tái)州灣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（不含臨海,、溫嶺部分）和臺(tái)州高新區(qū),，各縣（市）可參照執(zhí)行或制定具體的實(shí)施辦法。對已實(shí)施項(xiàng)目的政策兌現(xiàn)資金,，按原渠道列支,；對新增項(xiàng)目的政策兌現(xiàn)資金，由市,、區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金自行列支,。涉及同類經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的，按“從高,、從優(yōu),、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

本意見自發(fā)布之日起施行,，期限為3年,。其他我市已發(fā)布的各項(xiàng)人才政策與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn),。

臺(tái)州市人民政府辦公室

2019年7月31日

（此件公開發(fā)布）

臺(tái)政辦發(fā)〔2019〕37號(hào)臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生集聚工作的實(shí)施意見.pdf