近年來，我市圍繞職業(yè)技能提升行動(dòng)這一主線,，著力構(gòu)筑“平臺(tái)共建,、產(chǎn)教共融、引育共抓”三位一體的技能人才培育體系,，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)。今年一季度,，全市新增技能人才3173人,，新增高技能人才1556人，兩項(xiàng)指標(biāo)均在全市前列,。一是打通“養(yǎng)成路”,，強(qiáng)化技能人才培育質(zhì)效。進(jìn)一步整合應(yīng)急管理,、民政,、殘聯(lián)等多方職業(yè)培訓(xùn)主導(dǎo)力量，打通培訓(xùn)資源“共商共研共享”渠道,。積極探索“校校合作”,、“校企合作”等模式,，持續(xù)提升培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)需求的契合度，通過訂單培訓(xùn),、定向培訓(xùn),，積極組織勞動(dòng)者參加就業(yè)技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。截至目前,，全市共開展技能培訓(xùn)270750人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)149人次,。二是打破“舒適圈”,，深化技能人才評(píng)價(jià)改革。在統(tǒng)一的技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系框架基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持以能力素質(zhì),、業(yè)績貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試,、技能操作考核,、業(yè)績評(píng)審、競賽選拔等多種考評(píng)方式,，實(shí)行差別化技能評(píng)價(jià),。同時(shí)，在企業(yè)中推廣職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案,，實(shí)現(xiàn)技能人才培養(yǎng)從社會(huì)化培訓(xùn)向企業(yè)自主培養(yǎng),、自主認(rèn)定轉(zhuǎn)變，并推薦技能人才評(píng)審專家對(duì)評(píng)價(jià)實(shí)施全過程督導(dǎo),。截至目前,，已經(jīng)遴選了3家第三方社會(huì)評(píng)價(jià)組織，117家企業(yè)已經(jīng)備案開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,。三是打亮“聚光燈”,，優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境。完善政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向,、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體的技能人才表彰激勵(lì)體系,，加大技能人才在榮譽(yù)評(píng)選和表彰中的名額比例及傾斜力度。同時(shí),，以職業(yè)技能競賽為抓手,，形成“以賽促教、以賽促培,、以賽促評(píng)”生動(dòng)局面,。目前，我市共30名高技能人才入選“新時(shí)代浙江工匠”名單，王光掙技能大師工作室入選“臨海市名師名醫(yī)名家工作室”,，首次實(shí)現(xiàn)了高技能類人才與名師名醫(yī)名家同平臺(tái)發(fā)展,。
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