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索引號(hào): | 002668661/2022-104564 | 發(fā)布機(jī)構(gòu): | 市政府辦公室 |
成文日期: | 2022-12-26 | 公開方式: | 主動(dòng)公開 |
規(guī)范性文件登記號(hào): | ZJJC01-2022-0021 | 有效性: | 廢止 |
發(fā)文字號(hào): | 臺(tái)政辦函〔2022〕47號(hào) |
信息來源: 市府辦 | 發(fā)布時(shí)間: 2023- 01- 10 15: 43 | 瀏覽次數(shù): |
各縣(市、區(qū))人民政府,市級(jí)有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有關(guān)決策部署,大力支持企業(yè)穩(wěn)崗留工促生產(chǎn),加快拓市場(chǎng)、搶訂單、促消費(fèi),提振全市經(jīng)濟(jì)信心,助力經(jīng)濟(jì)“開門穩(wěn)、開門紅”。根據(jù)我市實(shí)際,經(jīng)市政府同意,制定如下政策意見。
一、支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。在確保安全生產(chǎn)底線的前提下,鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、促增長(zhǎng)、搶先機(jī),根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)度一季度產(chǎn)能安排。對(duì)2023年一季度產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上且同比增長(zhǎng)10%以上的畝均效益綜合評(píng)價(jià)B類及以上規(guī)上制造業(yè)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì):以2022年一季度為基數(shù),2023年一季度產(chǎn)值每新增500萬元為一檔,獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元;其中對(duì)1—2月產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%以上的,額外再獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。未納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍的企業(yè),可由各地自行制定獎(jiǎng)勵(lì)政策。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局、市財(cái)政局,各縣<市、區(qū)>政府、臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì))
二、支持企業(yè)就業(yè)穩(wěn)崗。落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗返還政策,對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè),按規(guī)定返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),有效降低企業(yè)成本。支持企業(yè)春節(jié)期間對(duì)留臺(tái)外來員工(指非臺(tái)州籍企業(yè)員工,下同)開展職業(yè)技能培訓(xùn),并按相關(guān)規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。支持新老員工盡快來臺(tái)就業(yè)穩(wěn)崗,2023年1月10日—2月10日,我市制造業(yè)企業(yè)租用(含合租)合規(guī)大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織員工返鄉(xiāng)返崗的,按企業(yè)租車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼,每班次最高補(bǔ)貼5000元,每家企業(yè)最高不超過10萬元。省外新員工到我市制造業(yè)企業(yè)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(任一險(xiǎn)種)的,按照華東地區(qū)300元/人、華東地區(qū)以外500元/人給予交通補(bǔ)貼。市外新員工到我市制造業(yè)企業(yè)就業(yè)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的,給予該員工2000元的就業(yè)補(bǔ)貼。我市制造業(yè)企業(yè)招用10名及以上市外新員工,且連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的,按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招用新員工補(bǔ)貼,每家企業(yè)最高不超過10萬元。(責(zé)任單位:市人力社保局、市財(cái)政局,各縣<市、區(qū)>政府、臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì))
三、鼓勵(lì)員工留臺(tái)過年。鼓勵(lì)企業(yè)給員工發(fā)放新春紅包,各級(jí)政府重點(diǎn)給下列企業(yè)發(fā)放外來員工新春紅包予以支持補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)原則為:以留臺(tái)過年外來員工人數(shù)計(jì)算,畝均效益綜合評(píng)價(jià)B類及以上的制造業(yè)企業(yè)、規(guī)上(限上)服務(wù)業(yè)企業(yè)、一級(jí)及以上建筑業(yè)企業(yè)、市級(jí)及以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)380元/人。上述企業(yè)外來員工須在臺(tái)州正常繳納社保。企業(yè)原則上應(yīng)于2023年1月24日(正月初三)前將春節(jié)紅包發(fā)放到員工。當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門對(duì)企業(yè)紅包發(fā)放憑證、留臺(tái)證明等進(jìn)行審核后,發(fā)放補(bǔ)助到企業(yè)。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局、市人力社保局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市建設(shè)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各縣<市、區(qū)>政府、臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì))
四、支持制造業(yè)項(xiàng)目快復(fù)工擴(kuò)投資。支持項(xiàng)目加快開工建設(shè),鼓勵(lì)各地對(duì)一季度在建或新開工的重大投資項(xiàng)目,給予一定獎(jiǎng)勵(lì):2023年一季度完成投資1000萬元(含)至2000萬元、2000萬元(含)至3000萬元、3000萬元(含)至4000萬元、4000萬元(含)以上的,分別給予企業(yè)3萬元、10萬元、20萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì),投資額以統(tǒng)計(jì)入庫為準(zhǔn)。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局、市財(cái)政局)
五、支持企業(yè)走出去拓市場(chǎng)。2023年一季度繼續(xù)開展出境參展機(jī)票補(bǔ)助,外貿(mào)企業(yè)出境參加境外國(guó)際性展會(huì)的,其企業(yè)人員往返機(jī)票費(fèi)補(bǔ)助50%(僅限經(jīng)濟(jì)艙),每人次最高不超過1.5萬元;同時(shí)對(duì)企業(yè)人員給予簽證保險(xiǎn)、境外旅行保險(xiǎn)等相關(guān)保費(fèi)不超過50%的補(bǔ)助,每人次最高不超過1000元;同個(gè)展會(huì)每家企業(yè)兩項(xiàng)補(bǔ)助人數(shù)均不超過2人。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市財(cái)政局)
六、支持企業(yè)擴(kuò)大銷售。對(duì)2023年一季度銷售額累計(jì)增速高于全市平均水平的限上批發(fā)企業(yè)和限上零售企業(yè),分別按批發(fā)業(yè)銷售額、零售業(yè)銷售額增量排名前10位的給予分檔獎(jiǎng)勵(lì),排名1—3位的分別給予50萬元、30萬元、20萬元獎(jiǎng)勵(lì),4—5位的分別給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì),6—10位的分別給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市財(cái)政局)
七、加大汽車市場(chǎng)消費(fèi)力度。2023年1月1日—2月28日,在全市范圍內(nèi)開展以“汽車·嘉年華”為主題的汽車促消費(fèi)活動(dòng),計(jì)劃發(fā)放汽車補(bǔ)貼5000萬元。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市財(cái)政局、各縣<市、區(qū)>政府、臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì))
八、組織開展暖心活動(dòng)。各地各相關(guān)部門加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),在節(jié)前開展以鼓勵(lì)外來員工“我在臺(tái)州過大年”為主題開展慰問活動(dòng),營(yíng)造讓外來員工倍感溫暖溫馨的節(jié)日氛圍。鼓勵(lì)各地各有關(guān)企業(yè)根據(jù)疫情防控形勢(shì)適當(dāng)組織節(jié)日文體活動(dòng),為外來員工發(fā)放購物券、電影券等節(jié)日福利。組織開展外來員工春節(jié)優(yōu)惠游活動(dòng),每位外來員工憑借身份證、在臺(tái)繳納社保證明(浙里辦下載),可申領(lǐng)臺(tái)州市內(nèi)旅游景區(qū)免費(fèi)門票活動(dòng)(2023年1月1日—2月8日);在元旦期間(2022年12月31日—2023年1月2日)和春節(jié)期間(2023年1月15日—2023年1月29日)每日向外來員工限量免費(fèi)發(fā)放臺(tái)州方特·狂野大陸門票2000張。春節(jié)期間,國(guó)有投資經(jīng)營(yíng)的旅游景區(qū)、體育場(chǎng)館等向外來員工及其家屬免費(fèi)開放。為留臺(tái)州過年的外來員工(手機(jī)號(hào)碼歸屬地為臺(tái)州)免費(fèi)贈(zèng)送10GB可在春節(jié)期間使用的本地流量。對(duì)持有臺(tái)州公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》且留臺(tái)過年的外來員工,給予流動(dòng)人口積分獎(jiǎng)勵(lì),全力保障產(chǎn)業(yè)工人隨遷子女在臺(tái)州平等接受義務(wù)教育。(責(zé)任單位:市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市教育局、市公安局、市文化廣電旅游體育局、市國(guó)資委、市體育事業(yè)發(fā)展中心、市社發(fā)集團(tuán)、電信臺(tái)州分公司、移動(dòng)臺(tái)州分公司、聯(lián)通臺(tái)州分公司,各縣<市、區(qū)>政府、臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì),各級(jí)新聞媒體)
九、加強(qiáng)生產(chǎn)生活保障。開展重點(diǎn)企業(yè)走訪服務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的困難問題,指導(dǎo)企業(yè)做好原材料、零部件儲(chǔ)備和產(chǎn)品適度備庫工作;暢通工業(yè)原材料等各項(xiàng)生產(chǎn)物資物流,水電氣熱等各項(xiàng)生產(chǎn)要素供應(yīng)到位,保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)防范機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。攜手十省百城開展“百城千企·樂業(yè)臺(tái)州”線上線下招聘活動(dòng),并采取余缺調(diào)劑、就業(yè)見習(xí)以及市場(chǎng)化服務(wù)等多種形式,化解企業(yè)用工急需。加大欠薪違法打擊力度,督促企業(yè)依法落實(shí)加班工資發(fā)放、假期加班調(diào)休等舉措,保障員工合法權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)切實(shí)做好留臺(tái)過年員工和其來臺(tái)過年家屬的防疫、餐飲、住宿、水電等生活保障。充分運(yùn)用各類媒介平臺(tái)和載體,加強(qiáng)疫情防控與健康保護(hù)宣傳,做好春節(jié)期間傳染病防控工作的指導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)個(gè)人健康保護(hù),提高疫苗接種率,扎實(shí)做好春節(jié)期間傳染病防控工作。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局、市發(fā)展改革委、市人力社保局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生健康委,市交通運(yùn)輸局、市綜合執(zhí)法局、市水務(wù)集團(tuán)、臺(tái)州電業(yè)局、市教育局、各縣<市、區(qū)>政府、臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì),在臺(tái)各高校、各級(jí)新聞媒體)
本通知自發(fā)布之日起施行,有效期截至2023年5月31日。本通知所涉及的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)本著利企惠民的原則,簡(jiǎn)化辦理手續(xù)、縮短撥付時(shí)間。原則上,春節(jié)紅包補(bǔ)助于2023年3月底前撥付到位;一季度生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)于2023年5月底前撥付到位;員工來臺(tái)交通補(bǔ)貼于2023年5月底前撥付到位,就業(yè)補(bǔ)貼于2023年7月底前撥付到位。本政策涉及的獎(jiǎng)補(bǔ)資金按照現(xiàn)行財(cái)政體制承擔(dān),各縣(市)政策原則上按照不低于本政策要求執(zhí)行。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局、市人力社保局、市財(cái)政局、市發(fā)展改革委、市商務(wù)局、市建設(shè)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化廣電旅游體育局,各縣<市、區(qū)>政府、臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì))
臺(tái)州市人民政府辦公室
2022年12月26日
(此件公開發(fā)布)
臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于臺(tái)州市穩(wěn)生產(chǎn)拓市場(chǎng)促消費(fèi)助力“開門紅、開門穩(wěn)”的政策意見 .doc
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