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暢通需求表達渠道,。創(chuàng)建數(shù)字化識別系統(tǒng)，進行標準化匹配,，根據(jù)服務(wù)對象的居住地,、服務(wù)需求和區(qū)域內(nèi)的資源供給能力，搭建供需雙方工作鏈條,。

保障資源要素到位,。盡早試行“長護險”，探索補充商業(yè)險,。整合部門職能,，細分各個環(huán)節(jié)，明確相關(guān)部門主體的職責,。

提升服務(wù)供給質(zhì)量,。探索規(guī)范化、標準化的服務(wù)體系,，做到質(zhì)量,、監(jiān)管雙向閉環(huán)。合理劃分每個服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)半徑,，限定相應(yīng)的最高響應(yīng)時限和最低服務(wù)時限,。引進國內(nèi)外先進的民營醫(yī)養(yǎng)機構(gòu)，推動不同層次的服務(wù)供給,。