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| 信息來源： 臺州日報 | 發(fā)布時間： 2024-03-18 08: 54 | 作者： 邱琳敏 | 瀏覽次數(shù)： |
新生代企業(yè)家發(fā)展論壇
路橋商貿(mào)起家，是中國民營經(jīng)濟的發(fā)祥地之一,。全國第一家民營造車企業(yè),、浙江首家小商品批發(fā)市場等都在這里誕生。時至今日,，路橋累計在冊各類市場主體10余萬戶,。
花香蝶自來，一個個市場主體在路橋落地生根,、開花結果,，離不開一片營商沃土。近年來,，路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部聚焦營商環(huán)境優(yōu)化提升,，通過助力構建親清政商關系“1187”體系、成立“民營企業(yè)家法學院”等特色品牌工作,，向一流的營商環(huán)境靠攏,，獲得廣大市場主體“大大的贊”。
「 A 」 凝聚統(tǒng)戰(zhàn)力量,，助力構建“1187”體系
“政”“企”溝通順暢,，是優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容。為營造政企互動的“好生態(tài)”,，2022年開始,，路橋區(qū)全面構建親清政商關系“1187”體系，著力打造營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”縣域樣板,。
“1187”,，寓意“一心一意幫企”，包括“1”個指標體系“路路通親清指數(shù)”,，“1”個數(shù)字平臺“路路通親清在線”,，還有“8”大助企服務機制以及“7”必查守底線，目標是“企業(yè)辦事不求人”,。
“路路通親清指數(shù)”指標體系及“8”大服務機制中的企評問效機制,，就是路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部為構建親清政商關系“1187”體系交出的硬核答卷,。
路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、區(qū)工商聯(lián)黨組書記張格介紹,，“路路通親清指數(shù)”指標體系是從“政府親近度”“政府清廉度”和“親清滿意度”三個維度構建評價體系,，直觀反映路橋區(qū)政商關系整體情況，實時監(jiān)測部門,、鎮(zhèn)（街道）助企服務等動態(tài)情況,。
營商環(huán)境的優(yōu)化不能只靠數(shù)據(jù)，更需要靠口碑,?？诒畯哪膩恚科笤u問效機制是答案之一,。
張格表示,，企評問效機制主要依據(jù)好差評系統(tǒng)數(shù)據(jù)、親清訴求直通平臺評價數(shù)據(jù),、線上問卷調(diào)查三種方式進行評價,，形成問題閉環(huán)處置，從而促進涉企服務水平提升,。
路橋區(qū)楊戴經(jīng)濟合作社是企評問效機制的受惠者之一,。“繳納土地出讓金后,，無法辦理土地證,。”今年3月,，路橋區(qū)楊戴經(jīng)濟合作社在“路路通親清在線”平臺上傳訴求,，不久便得到了稅務部門的回復，表示因為申報的主體不同,，不允辦理,。
在專班第一次回訪時，合作社回復“不滿意”,。專班將此問題給相關處置部門重新處置,，然而部門依然回復了“不能辦”。第二次回訪,，得到的依舊是“不滿意”,。既然部門解決不了，這個問題就被提級到了路橋區(qū)府辦,，路橋區(qū)府辦相關負責人在平臺內(nèi)回復：馬上召開協(xié)調(diào)會,，研究解決方案。
之后專班第三次回訪,，合作社的反饋是“有部門牽頭召開協(xié)調(diào)會,，已著手處理,，但要等問題處理完成再評價”。對此,，專班繼續(xù)跟進回訪,，第四次終于得到了合作社“問題已經(jīng)解決好，證辦出來了”的回復,，并得到“10分”的滿分好評,。該合作社負責人表示，企評問效機制幫了大忙,。
「 B 」 成立“民營企業(yè)家法學院”，賦能創(chuàng)富法治環(huán)境
好的法治化營商環(huán)境就像陽光,、水和空氣,，對市場主體而言，不可或缺,。
為優(yōu)化法治化營商環(huán)境,，路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，路橋區(qū)工商聯(lián)牽頭司法,、檢察等相關部門聯(lián)合成立“路橋區(qū)民營企業(yè)家法學院”,，常態(tài)化開展“法治培訓、法治體檢,、法治紓困”三大行動,，推進企業(yè)提升法律素養(yǎng)、防范法律風險,、化解法律困難,。
針對企業(yè)法律意識薄弱的情況，當?shù)亟M建了50人左右的核心師資隊伍,，面向民營經(jīng)濟人士,，推出企業(yè)創(chuàng)業(yè)、企業(yè)治理,、法律風險防范等內(nèi)容的公益法治課程,。每月一期，開設線上線下“法企講堂”,。
送法入企,，讓不少企業(yè)家直呼受益匪淺?！奥犃苏n,，了解了不少企業(yè)用工方面的法律知識，在之后的企業(yè)員工管理中會把課堂所學靈活應用進去,?！痹谝还?jié)法律知識課堂上,，臺州德西亞家具有限公司銷售經(jīng)理任寧如是說。
企業(yè)需要防范法律風險,，路橋組建了律師事務所法治體檢團,。商會、企業(yè)可邀請“體檢團”講師入商會進企業(yè),，開展公益“體檢”,。“體檢團”也可第一時間為企業(yè)量身定制“企業(yè)健康檔案”,，提高企業(yè)自我防范意識,。
結合企業(yè)有法律困難的實際情況，當?shù)剡€構建了“一站式”法治紓困機制,，累計為企業(yè)排查勞資,、合同、借貸法律糾紛128起,，成功調(diào)處120起,，索回欠款150多萬元，挽回經(jīng)濟損失600多萬元,。同時,，建立路橋區(qū)總商會調(diào)解委員會、路橋區(qū)各基層商會調(diào)解委員會,，目前已幫助商會會員排查出會員企業(yè)勞動合同,、職工矛盾和生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾糾紛隱患82起，成功調(diào)處24起,，調(diào)解標的額合計357萬元,，調(diào)解率高達100%。
「 C 」 培育引導新生代企業(yè)家,，鋪好“創(chuàng)二代”成長之路
路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)化營商環(huán)境的又一“抓手”,，是聚焦培育新生代企業(yè)家，讓路橋民營經(jīng)濟永葆生機活力,。
隨著新一代企業(yè)家的慢慢崛起,，“創(chuàng)二代”的成長成為一個重要課題。今年6月,，路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部,、區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《路橋區(qū)新生代企業(yè)家成長培育“扶搖”計劃（2023-2028）實施辦法》的通知，將路橋新生代企業(yè)家及有發(fā)展?jié)摿Φ男律駹I經(jīng)濟人士全面納入培育視野,。
如何凝聚“創(chuàng)二代”之力,？路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商聯(lián)經(jīng)過“拉網(wǎng)式”調(diào)查摸底，擴大新生代企業(yè)家聯(lián)誼會規(guī)模,，搭建新生代企業(yè)家互學互鑒,、取長補短的平臺。另外,，組織開展新生代企業(yè)家發(fā)展論壇,，推動新生代企業(yè)家競爭合作。
10月末,，路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部,、路橋區(qū)工商聯(lián)、路橋區(qū)新生代企業(yè)家聯(lián)誼會聯(lián)合舉辦新生代企業(yè)家發(fā)展論壇,，邀請新生代企業(yè)家代表分享接手企業(yè)的經(jīng)歷,，特設論壇對話情節(jié)，促進不同行業(yè)企業(yè)家與專家學者探討企業(yè)經(jīng)營,。路橋區(qū)委常委,、統(tǒng)戰(zhàn)部部長葉一穎表示，思想碰撞的新生代企業(yè)家發(fā)展論壇,，有利于發(fā)揮新生代企業(yè)家資源優(yōu)勢，為新生代企業(yè)家搭建分享,、交流,、成長的平臺。
傳遞“接力棒”,，也離不開老一輩企業(yè)家,。路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商聯(lián)開展新生代企業(yè)家“青藍計劃”“薪火傳承行動”,。每年召開一次“青藍接力”研討會,，暢通老一輩與新一代之間的溝通渠道，發(fā)揮老一代民營企業(yè)家的傳幫帶作用,，努力實現(xiàn)事業(yè)新老交接和有序傳承,。
“力爭到2028年，形成一支擁有10名領軍人物,、50名骨干人士,、150名后備人士的新生代企業(yè)家隊伍，在新生代企業(yè)家企業(yè)中培育壯大上市企業(yè)3家,、國家級專精特新‘小巨人’企業(yè)10家,、科技型中小企業(yè)20家等重點企業(yè)?！比~一穎說,，路橋?qū)⒊掷m(xù)以加強新生代企業(yè)家培育為依托，引領和推動區(qū)域民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。
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