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索引號(hào): | 002668661/2024-00131 | 發(fā)布機(jī)構(gòu): | 市政府辦公室 |
成文日期: | 2024-12-31 | 公開方式: | 主動(dòng)公開 |
規(guī)范性文件登記號(hào): | ZJJC01-2024-0011 | 有效性: | 有效 |
發(fā)文字號(hào): | 臺(tái)政辦發(fā)〔2024〕33號(hào) |
信息來源: 市府辦 | 發(fā)布時(shí)間: 2025- 01- 13 09: 01 | 瀏覽次數(shù): |
各縣(市,、區(qū))人民政府,,市政府直屬各單位:
為深入推進(jìn)我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,,強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐,,不斷塑造人力資源服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì),,經(jīng)市政府同意,,提出如下意見,。
一,、發(fā)展目標(biāo)
堅(jiān)持政府引導(dǎo)與市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合,,加快建立規(guī)?;I(yè)化,、數(shù)字化,、集聚化、開放化,、規(guī)范化發(fā)展的人力資源服務(wù)體系,,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步壯大、服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng),、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,,加快構(gòu)建實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新,、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,。到2027年底,全市人力資源服務(wù)企業(yè)達(dá)到1200家以上,,中高端人力資源服務(wù)企業(yè)占比達(dá)到35%,,產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到100億元以上,年增長(zhǎng)率達(dá)到13%以上,,培育省“專精特新”人力資源服務(wù)企業(yè)3家以上,。
二,、政策舉措
(一)支持招大引強(qiáng)。支持國(guó)際國(guó)內(nèi)知名人力資源服務(wù)企業(yè)來我市設(shè)立區(qū)域性,、功能型總部或研發(fā)中心,。新增的人力資源服務(wù)企業(yè),符合《浙江省優(yōu)先引進(jìn)人力資源服務(wù)企業(yè)推薦名錄》的,,給予最高50萬元補(bǔ)助,。
(二)鼓勵(lì)加快發(fā)展。對(duì)在我市正常經(jīng)營(yíng)滿1年以上,,且年度服務(wù)費(fèi)收入達(dá)200萬元以上的人力資源服務(wù)企業(yè),,按其年度服務(wù)費(fèi)收入的3%給予補(bǔ)助。每家企業(yè)年度補(bǔ)助最高不超過100萬元,。
(三)支持發(fā)展高端業(yè)態(tài),。推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)招聘,、直播帶崗,、協(xié)同辦公、在線培訓(xùn),、共享用工,、靈活就業(yè)等新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展壯大,對(duì)首次入選行業(yè)省級(jí)獵頭,、網(wǎng)絡(luò)招聘,、測(cè)評(píng)、培訓(xùn),、管理咨詢等榜單10強(qiáng)的人力資源服務(wù)企業(yè),,結(jié)合服務(wù)貢獻(xiàn)等情況,給予最高5萬元補(bǔ)助,。每家企業(yè)同一年度各單項(xiàng)補(bǔ)助不重復(fù)享受,。
(四)加強(qiáng)人力資源服務(wù)“出海”,。支持建設(shè)國(guó)家級(jí),、省級(jí)人力資源服務(wù)出口基地,加快發(fā)展人力資源服務(wù)貿(mào)易,,發(fā)展人力資源服務(wù)離岸外包,,對(duì)首次獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)出口基地的,,分別給予50萬元,、30萬元補(bǔ)助。
(五)加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展,。打造一批布局合理,、功能完善,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,提升園區(qū)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同性和精準(zhǔn)度,,大力建設(shè)產(chǎn)業(yè)特色鮮明的專業(yè)化園區(qū),,對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,按照臺(tái)州人才新政3.0享受相關(guān)補(bǔ)助,。
(六)推動(dòng)行業(yè)交流發(fā)展,。人力資源服務(wù)企業(yè)參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源主管部門主辦的會(huì)展(博覽會(huì))活動(dòng)的,,給予展位費(fèi)50%最高4萬元的補(bǔ)助,,單個(gè)企業(yè)年度補(bǔ)助總額不超過10萬元。支持行業(yè)協(xié)會(huì)有序承接人力資源服務(wù)業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,、繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作,,鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦博覽會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)支持行業(yè)協(xié)會(huì)參與人力社保領(lǐng)域相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范制定,,提升行業(yè)影響力,。
(七)優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)培育,、服務(wù),,深化人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域“放管服”改革,優(yōu)化人力資源服務(wù)行政許可,、備案全程網(wǎng)辦流程,,依法實(shí)施許可告知承諾制。開展人力資源服務(wù)企業(yè)誠(chéng)信主題創(chuàng)建行動(dòng),,嚴(yán)格落實(shí)“雙隨機(jī),、一公開”和年度報(bào)告公示制度,強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法,,整治非法勞務(wù)中介,。加強(qiáng)行業(yè)典型示范引領(lǐng),引導(dǎo)人力資源服務(wù)行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng),、誠(chéng)信服務(wù),、自我約束,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。
(八)加強(qiáng)行業(yè)人才保障,。加大人力資源服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)力度,探索建設(shè)人力資源服務(wù)培訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)基地,。完善經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)設(shè)立創(chuàng)新研發(fā)中心和博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,。建設(shè)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)智庫,,加強(qiáng)政策性,、理論性、前瞻性研究,。
三,、工作保障
市人力社保局要加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)單位的協(xié)同配合,健全工作機(jī)制,,及時(shí)研究解決人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展中的重大問題,;要加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的考核評(píng)價(jià),建立健全人力資源服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,,開展行業(yè)誠(chéng)信評(píng)估,,確保促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)措施落實(shí)落地。各地要因地制宜謀劃本地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo),、重點(diǎn)任務(wù)和政策舉措,,將發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)納入專項(xiàng)規(guī)劃及年度計(jì)劃,探索實(shí)施更多具有本地特色,、符合自身稟賦條件的支持措施,,持續(xù)推進(jìn)人力資源與實(shí)體經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展。各地各有關(guān)單位要加大宣傳力度,,廣泛宣傳人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè),、優(yōu)化人才配置、帶動(dòng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展等方面的重要作用,,同時(shí)積極總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn),,努力營(yíng)造全社會(huì)重視,、支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。
四,、其他
本意見所指的人力資源服務(wù)企業(yè)是指我市合法經(jīng)營(yíng),、依法納稅、查賬征收,,且已依法取得《人力資源服務(wù)許可證》,、從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的民營(yíng)性質(zhì)企業(yè)。列入嚴(yán)重失信名單的人力資源服務(wù)企業(yè),,不得享受政策,。
本意見所涉及的“以上”均含本數(shù)。意見中的“省級(jí)”均指浙江省,、“市級(jí)”均指臺(tái)州市,。本意見相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)適用于臺(tái)州市區(qū),涉及資金按現(xiàn)行財(cái)政體制承擔(dān),。各縣(市)可根據(jù)各地實(shí)際參照?qǐng)?zhí)行,。對(duì)由市財(cái)政承擔(dān)的,,在市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。意見中“新增”“新認(rèn)定”“首次入選”“首次獲評(píng)”,,均指政策出臺(tái)后,。涉及同類項(xiàng)目補(bǔ)助的,按照“從高,、從優(yōu),、不重復(fù)”的原則執(zhí)行。本意見自2025年1月1日起施行,,有效期為3年,。
臺(tái)州市人民政府辦公室
2024年12月31日
(此件公開發(fā)布)
臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見.docx
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