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關(guān)于公開征求《關(guān)于高質(zhì)量引聚青年人才的實施意見（征求意見稿）》意見的通知

關(guān)于公開征求《關(guān)于高質(zhì)量引聚青年人才的實施意見（征求意見稿）》意見的反饋

各縣（市,、區(qū)）人民政府，市政府直屬各單位：

為高質(zhì)量推進青年發(fā)展型城市建設,，深入實施“青年英才聚臺州”專項行動,，加強高校畢業(yè)生等青年人才招引，經(jīng)市政府同意,，現(xiàn)提出如下意見：

一,、大力引育高校畢業(yè)生和青年博士

（一）實施房票補貼,。新引進到臺州非公企業(yè)、社會組織就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的博士,、全日制碩士及來臺州教育,、衛(wèi)生、科研院所等事業(yè)單位就業(yè)的博士,，在臺州購買商品住房時可享受房票補貼,。其中，博士,、全日制碩士畢業(yè)生5年內(nèi)在臺州購買商品住房的,，按購房款的50%，一次性分別給予最高40萬元,、20萬元房票補貼,。新引進到臺州非公企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的全日制本科、?？飘厴I(yè)生,，在臺州連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險滿2年后，10年內(nèi)在臺州購買首套商品住房的,，一次性分別給予10萬元,、5萬元房票補貼。新引進全日制碩士,、本科,、專科畢業(yè)生在扣除人才房票補貼和住房公積金提取金額后,，在規(guī)定比例范圍內(nèi),，貸款額度可按照當前本市最高貸款限額計算，不受貸款計算公式影響,，博士和博士后的貸款額度可按照當前最高貸款限額的1.5倍計算,。

（二）實施安家補貼。對新引進到臺州非公企業(yè),、社會組織就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的博士,、全日制碩士、全日制本科,、全日制?？飘厴I(yè)生（全日制專科畢業(yè)生限來臺州非公企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)）,，分別給予10萬元,、3萬元、1萬元、0.6萬元安家補貼,。其中,，屬于在外臺州籍高校畢業(yè)生、臺州本地高校全日制本科以上畢業(yè)生的,，安家補貼標準分別為13萬元,、3.9萬元、1.3萬元,、0.78萬元,。對來臺州教育、衛(wèi)生,、科研院所等事業(yè)單位就業(yè)的博士,，按上述標準給予安家補貼。在臺州非公企業(yè)連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險滿3年后,，再簽訂3年以上聘用合同的,，按原標準給予第2次安家補貼。

二,、大力引育技術(shù)技能人才

（三）實施房票補貼,。首次新引進到臺州非公企業(yè),、社會組織就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的45周歲以下,，簽訂3年以上聘用合同，在臺州繳納基本養(yǎng)老保險滿6個月,，具有正高級,、副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才或具有特級技師以上、高級技師資格的技能人才,，在臺州繳納基本養(yǎng)老保險5年內(nèi)購買商品住房的,，按購房款的50%，一次性分別給予最高50萬元,、30萬元房票補貼,。對教育、衛(wèi)生,、科研院所等事業(yè)單位新引進的具有正高級,、副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才或具有特級技師以上、高級技師資格的技能人才,，按上述標準給予房票補貼,。

三、大力引育博士后

（四）實施博士后補貼,。博士后設站單位每招收1名非在職博士后研究人員,，給予設站單位30萬元日常經(jīng)費補助，其中非公企業(yè)設站單位有特殊需要，可招收在職人員從事博士后研究,，參照非在職人員享受日常經(jīng)費補助,；給予新招收的非在職博士后研究人員10萬元生活補貼。對獲得中國博士后科學基金資助或浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助的,，按1:1配套資助,。臺州非公企業(yè)，教育,、衛(wèi)生,、科研院所等事業(yè)單位每聘用1名出站5年內(nèi)的博士后（在國<境>外從事博士后研究工作要求不少于23個月）或期滿出站后留在臺州的博士后（非在職），首次在臺州就業(yè)并簽訂3年以上聘用合同,，全職在崗工作并連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險6個月以上的,，給予受聘博士后20萬元安家補貼，在臺州繳納基本養(yǎng)老保險5年內(nèi)購買商品住房的,，按購房款的50%,，一次性給予最高45萬元房票補貼；屬非公企業(yè)的,，給予聘用單位20萬元工作經(jīng)費補助,。

四、積極開拓高校畢業(yè)生招引渠道

（五）支持用人單位赴外招聘,。對參加由組織,、人力社保部門舉辦的招聘活動的臺州企業(yè)、社會組織,，按市外省內(nèi)每家次1000元,，華東地區(qū)（上海、江蘇,、安徽,、福建、江西,、山東,、臺灣，下同）每家次2000元,，華東以外地區(qū)每家次3000元,，西藏、新疆,、黑龍江,、吉林、遼寧每家次3500元給予招聘補貼,。

（六）鼓勵高校學生來臺州應聘,。對受邀來臺州參加招聘交流活動的，按市外省內(nèi)每人次500元、華東地區(qū)每人次800元,、華東以外地區(qū)每人次1500元給予學生應聘補貼,，按每人次最高3500元給予高校帶隊教師一次性補貼，并為師生提供不超過7天的免費食宿,。建設青年驛站,，免費為來臺州求職的高校畢業(yè)生提供不超過7天的住宿、就業(yè),、城市融入等相關(guān)服務,，每年視高校畢業(yè)生入住數(shù)給予建設運營機構(gòu)一定的補助。

五,、附則

（七）本意見所指的高校畢業(yè)生是指首次新引進到臺州就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的,，與用人單位簽訂3年以上聘用合同，在臺州繳納基本養(yǎng)老保險滿6個月,，年齡在35周歲以下,，畢業(yè)5年內(nèi)的全日制專科以上畢業(yè)生,。本意見另有明確的,，從其規(guī)定。其中,，博士年齡可以在45周歲以下,，且不受畢業(yè)5年內(nèi)的時間限制。在臺州工作后脫產(chǎn)取得博士學位并再次回到臺州工作的,，視為首次來臺州工作的博士,。在職取得博士學位的，享受購房補貼等優(yōu)惠政策,。

上述畢業(yè)生含在校取得技師、高級工國家職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）的技師學院畢業(yè)生,。

（八）本意見所述我市非公企業(yè),、事業(yè)單位、社會組織包括：在我市合法經(jīng)營的民營企業(yè)和國有非絕對控股企業(yè)（不含國家禁止及限制類產(chǎn)業(yè)目錄的企業(yè)）,；市本級或縣（市,、區(qū)）所屬且性質(zhì)為學校、醫(yī)療衛(wèi)生,、科研院所的事業(yè)單位,，其中黨校引進的博士專職教師可享受相關(guān)政策；發(fā)證機關(guān)或管理機關(guān)為縣（市,、區(qū)）級及以上政府部門的社會團體,、民辦非企業(yè)單位、基金會、社會中介組織以及城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織等,。

（九）本意見所涉及的“以上”“以下”均含本數(shù),，涉及的各項政策資金額度均為撥付到位后的額度。本意見所述的年齡和來臺州就業(yè)的時間分別指人才引進（首次在臺州繳納基本養(yǎng)老保險）時的年齡和時間,。本意見中所涉及的補貼資金,，除原按現(xiàn)行財政體制分擔外，根據(jù)屬地管理原則,，由所在地財政安排和兌現(xiàn)資金,，在人才發(fā)展專項資金列支。涉及同類補貼的,，按“從高,、從優(yōu)、不重復”原則執(zhí)行,。本意見自2025年4月26日起實施,，適用范圍為全市?！杜_州市人民政府辦公室關(guān)于高質(zhì)量引聚青年人才的實施意見》（臺政辦發(fā)〔2023〕16號）同步廢止,。按照“老人老辦法”，在支持周期內(nèi)或資助期未滿的人才按照原政策享受完畢,。

臺州市人民政府辦公室

2025年3月25日

（此件公開發(fā)布）

臺州市人民政府辦公室關(guān)于高質(zhì)量引聚青年人才的實施意見（2025年修訂）.docx