| 科（處）室職能 |
擬訂勞動關(guān)系協(xié)調(diào)政策,。制定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范,。擬訂勞務(wù)派遣用工管理政策并組織實施,。指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,。擬訂國有企業(yè)工資總額和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革政策并組織實施,。擬訂農(nóng)民工工作、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃,。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)全市農(nóng)民工工作,、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。承擔(dān)市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室和市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革聯(lián)席會議辦公室的日常工作,。 負(fù)責(zé)擬訂全市勞動保障監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),；綜合管理全市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,，組織開展法治宣傳和專項執(zhí)法檢查活動，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)人力資源和社會保障領(lǐng)域保留執(zhí)法事項的行政處罰（處理）案件辦理工作,；負(fù)責(zé)對縣（市,、區(qū)）勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；承擔(dān)市防范處置企業(yè)拖欠工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,。 |
