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機(jī)構(gòu)全稱(chēng): | 臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局 |
機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱(chēng): | 臺(tái)州市人力社保局 |
機(jī)構(gòu)職能: | 主要職能: (一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律,、法規(guī)、規(guī)章,。起草人力資源和社會(huì)保障工作規(guī)范性文件草案,。編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關(guān)政策,、改革方案并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)工作。 (二)負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)工作,。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,,負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,。負(fù)責(zé)全市技工院校畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)工作。建立健全就業(yè)失業(yè)的預(yù)測(cè)預(yù)警,、監(jiān)測(cè)分析制度。完善技能人員職業(yè)資格制度,,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,。 (三)承擔(dān)人才開(kāi)發(fā)有關(guān)工作。協(xié)同有關(guān)部門(mén)擬訂并組織實(shí)施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略,、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施,。負(fù)責(zé)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍綜合管理,牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革,,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理,。負(fù)責(zé)技能人才隊(duì)伍綜合管理,,推進(jìn)技工院校建設(shè),組織擬訂技能人才培養(yǎng),、評(píng)價(jià),、使用和激勵(lì)政策。擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,、人力資源流動(dòng)政策,。負(fù)責(zé)人才國(guó)際交流合作有關(guān)工作。 (四)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作,。擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),,依法對(duì)其基金進(jìn)行監(jiān)督,,提高基金統(tǒng)籌層次。落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑制度,,會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,。組織實(shí)施預(yù)測(cè)預(yù)警分析,,擬訂應(yīng)對(duì)措施,實(shí)施預(yù)防,、調(diào)節(jié)和控制,。擬訂補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督制度并組織實(shí)施。完善經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè),。 (五)承擔(dān)收入分配,、人事管理和表彰獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市企事業(yè)單位人員,、機(jī)關(guān)工勤人員收入分配,、福利和離退休政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,。綜合管理事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事工作,,會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。綜合管理政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)工作,。 (六)負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系,、勞動(dòng)保障工作。統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定消除非法使用童工政策,,制定女職工,、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,,制定完善工時(shí)制度和職工休假制度,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,,組織查處市本級(jí)執(zhí)法區(qū)域內(nèi)的違法案件及全市重大違法案件。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作,、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃,,推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)。 (七)完成市委,、市政府交辦的其他任務(wù),。 (八)職能轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,,大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),完善收入分配體制機(jī)制,,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和更體面勞動(dòng)。按照兜底線,、織密網(wǎng),、建機(jī)制的要求,全面建成覆蓋全民,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、權(quán)責(zé)清晰、保障適度,、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系,。進(jìn)一步破除人力資源開(kāi)發(fā)體制機(jī)制障礙,充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的主導(dǎo)作用,。以“最多跑一次”改革為統(tǒng)領(lǐng),,加強(qiáng)整體謀劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和改革落地,,提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù),,提高人力資源和社會(huì)保障治理能力和治理水平。 |
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