| 科（處）室職能 |
擬訂全市機關(guān)事業(yè)單位職工,、企業(yè)單位職工,、個體勞動者、城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險,、工傷保險和被征地農(nóng)民社會保障的發(fā)展規(guī)劃并組織實施,。落實養(yǎng)老保險全國、全省統(tǒng)籌政策,。擬訂養(yǎng)老保險,、工傷保險市區(qū)統(tǒng)籌管理辦法并組織實施。擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,、被征地農(nóng)民社會保障基本政策,。擬訂企業(yè)年金政策并組織實施。擬訂全市工傷保險費率管理辦法,，核定市本級參保單位費率,，擬訂定點協(xié)議機構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。完善工傷預(yù)防,、認定和康復(fù)政策并組織實施,。貫徹實施企業(yè)職工離退休政策及工齡、繳費年限計算政策,，負責(zé)全市企業(yè)單位職工特殊工種提前退休審核,。提出征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施落實情況的審核建議。負責(zé)市本級和在臺省部屬企事業(yè)單位工傷認定工作,。指導(dǎo)全市勞動能力鑒定工作,。承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會的具體工作。 |
