| 索引號(hào)： | 00266891X/2021-91669 | 公開方式： | 主動(dòng)公開 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 市人力社保局 | 成文日期： | 2021-08-13 |
| 信息來源： 市人力社保局 | 發(fā)布時(shí)間： 2021- 08- 13 10: 44 | 瀏覽次數(shù)： |
《臺(tái)州市就業(yè)見習(xí)管理實(shí)施辦法》為了進(jìn)一步規(guī)范我市青年就業(yè)見習(xí)管理，根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕95號(hào)）、《臺(tái)州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（臺(tái)政發(fā)〔2018〕11號(hào)）、《臺(tái)州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（臺(tái)政發(fā)〔2019〕8號(hào)）精神而制定印發(fā)的。
一、總則
就業(yè)見習(xí)對(duì)象為全日制普通高校畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生及畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生、16-24周歲登記失業(yè)青年。留學(xué)回國畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類的全日制畢業(yè)學(xué)年在校生和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)學(xué)年在校生和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生同等享受就業(yè)見習(xí)政策。
二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
市人力社保局統(tǒng)籌管理全市就業(yè)見習(xí)工作，各縣（市、區(qū)）人力社保局做好轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)工作。財(cái)政部門配合本級(jí)人力社保部門做好就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作，合理安排所需資金。
三、見習(xí)基地設(shè)立與調(diào)整
見習(xí)基地實(shí)行屬地管理，接受縣級(jí)以上人力社保部門的審核、監(jiān)督。見習(xí)基地的設(shè)立應(yīng)向社會(huì)公開招募，原則上每半年集中認(rèn)定一次，縣（市、區(qū)）及市本級(jí)見習(xí)基地設(shè)立后，一般每2年進(jìn)行一次考核評(píng)估。經(jīng)評(píng)估合格的，可繼續(xù)運(yùn)行；評(píng)估不合格的，由當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T發(fā)文取消資格，2年內(nèi)不得再次申請(qǐng)成為見習(xí)基地；對(duì)評(píng)估優(yōu)秀的，可推薦參加市級(jí)見習(xí)示范基地評(píng)選。
市級(jí)見習(xí)示范基地一般每兩年認(rèn)定一次，由各縣（市、區(qū)）人力社保部門從評(píng)估優(yōu)秀的見習(xí)基地中推薦，且應(yīng)滿足每年網(wǎng)上見習(xí)備案人數(shù)在30人以上，見習(xí)期滿后留用率不低于40%，見習(xí)人員對(duì)該單位的見習(xí)效果滿意度達(dá)到80%以上的條件。市人力社保部門將會(huì)同財(cái)政部門對(duì)推薦對(duì)象評(píng)估認(rèn)定后，統(tǒng)一發(fā)文授牌,并推薦參加省級(jí)見習(xí)示范基地評(píng)選。
四、見習(xí)人員招募
見習(xí)人員招募遵循雙困畢業(yè)生優(yōu)先原則、雙向選擇原則、調(diào)劑原則。有見習(xí)愿望、符合條件的對(duì)象可通過網(wǎng)絡(luò)、洽談會(huì)、學(xué)校推薦或自薦等方式向見習(xí)基地提交報(bào)名表。見習(xí)基地和見習(xí)人員達(dá)成見習(xí)意向的，應(yīng)在見習(xí)開始前簽訂《臺(tái)州市就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)。
五、就業(yè)見習(xí)管理
人力社保部門應(yīng)定期通過部門網(wǎng)站、各類媒體、公共就業(yè)人才服務(wù)平臺(tái)等渠道向社會(huì)集中公布見習(xí)基地目錄、聯(lián)系方式及崗位清單。就業(yè)見習(xí)期限一般為3—6個(gè)月，累計(jì)最長不超過12個(gè)月。見習(xí)人員被見習(xí)單位留用的，可提前結(jié)束見習(xí)。見習(xí)訓(xùn)練期間，見習(xí)基地須按規(guī)定為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助，金額不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等綜合商業(yè)保險(xiǎn)或依法參加工傷保險(xiǎn)。
見習(xí)期滿，見習(xí)基地應(yīng)對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行考評(píng)，鼓勵(lì)見習(xí)基地積極留用考核合格的見習(xí)人員，對(duì)見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，見習(xí)基地在招錄工作人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮。對(duì)被見習(xí)基地正式錄（聘）用的見習(xí)人員，單位應(yīng)及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)見習(xí)后未留用的人員，當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T要做好后續(xù)跟蹤幫扶，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)在臺(tái)州盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
六、補(bǔ)貼發(fā)放
見習(xí)基地按不低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)按月先行支付見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助。見習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后，政府按當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)按月給予見習(xí)補(bǔ)貼，不足1個(gè)月的，按實(shí)際見習(xí)天數(shù)給予見習(xí)補(bǔ)貼（計(jì)算方法：見習(xí)補(bǔ)貼=當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)*月數(shù)+當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)/30天*剩余天數(shù)（不足一月））。被評(píng)為市級(jí)和省級(jí)以上見習(xí)示范基地的，見習(xí)補(bǔ)貼可分別提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%和120%。見習(xí)補(bǔ)貼可用于見習(xí)基地對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用支出。
見習(xí)人員見習(xí)不滿3個(gè)月提前結(jié)束見習(xí)訓(xùn)練的，對(duì)被見習(xí)基地留用的，政府按正常標(biāo)準(zhǔn)按月給予見習(xí)補(bǔ)貼，不足1個(gè)月的，按實(shí)際見習(xí)天數(shù)給予見習(xí)補(bǔ)貼；未被留用的，按當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)的60%按月給予見習(xí)補(bǔ)貼，不足1個(gè)月的，按實(shí)際見習(xí)天數(shù)給予補(bǔ)貼（計(jì)算方法：未被留用的見習(xí)補(bǔ)貼=當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)*60%*月數(shù)+當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)*60%/30天*剩余天數(shù)（不足一月））。見習(xí)人員被見習(xí)基地留用，簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地見習(xí)留用補(bǔ)貼。
對(duì)被認(rèn)定為市級(jí)見習(xí)示范基地的單位，市財(cái)政給予每家不超過10萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。有條件的縣（市、區(qū)）可對(duì)考核合格，吸納見習(xí)人數(shù)多、促進(jìn)就業(yè)成效好的就業(yè)見習(xí)基地，給予每家最高5萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。
見習(xí)基地為見習(xí)人員繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn)的，按每人150元內(nèi)按實(shí)給予綜合商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼；為見習(xí)人員繳納工傷保險(xiǎn)的，給予全額工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼不得重復(fù)申領(lǐng)。見習(xí)人員在見習(xí)期滿后被設(shè)立見習(xí)基地的單位正式聘（錄）用的，可按規(guī)定補(bǔ)繳見習(xí)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)?shù)卣畬?duì)其單位繳納部分可給予補(bǔ)貼。
七、解讀機(jī)關(guān)和聯(lián)系方式
本《辦法》由市人社局負(fù)責(zé)解讀，具體聯(lián)系處室為市人社局就業(yè)服務(wù)中心，電話：0576-88201858。
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