| 索引號： | 00266891X/2021-91669 | 公開方式： | 主動公開 |
| 發(fā)布機構(gòu)： | 市人力社保局 | 成文日期： | 2021-08-13 |
| 信息來源： 市人力社保局 | 發(fā)布時間： 2021- 08- 13 10: 44 | 瀏覽次數(shù)： |
《臺州市就業(yè)見習管理實施辦法》為了進一步規(guī)范我市青年就業(yè)見習管理,，根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關(guān)于印發(fā)浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕95號）、《臺州市人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（臺政發(fā)〔2018〕11號）,、《臺州市人民政府關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的通知》（臺政發(fā)〔2019〕8號）精神而制定印發(fā)的,。
一,、總則
就業(yè)見習對象為全日制普通高校畢業(yè)學年大學生及畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生、16-24周歲登記失業(yè)青年,。留學回國畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,，技工院校高級工班,、預備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類的全日制畢業(yè)學年在校生和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,，取得高級工以上職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)學年在校生和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生同等享受就業(yè)見習政策,。
二、管理機構(gòu)與職責
市人力社保局統(tǒng)籌管理全市就業(yè)見習工作,，各縣（市,、區(qū)）人力社保局做好轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習工作。財政部門配合本級人力社保部門做好就業(yè)見習相關(guān)工作,，合理安排所需資金,。
三、見習基地設立與調(diào)整
見習基地實行屬地管理,，接受縣級以上人力社保部門的審核,、監(jiān)督。見習基地的設立應向社會公開招募,，原則上每半年集中認定一次,，縣（市、區(qū)）及市本級見習基地設立后,，一般每2年進行一次考核評估,。經(jīng)評估合格的，可繼續(xù)運行,；評估不合格的,，由當?shù)厝肆ι绫２块T發(fā)文取消資格，2年內(nèi)不得再次申請成為見習基地,；對評估優(yōu)秀的,，可推薦參加市級見習示范基地評選。
市級見習示范基地一般每兩年認定一次,，由各縣（市,、區(qū)）人力社保部門從評估優(yōu)秀的見習基地中推薦，且應滿足每年網(wǎng)上見習備案人數(shù)在30人以上,，見習期滿后留用率不低于40%,，見習人員對該單位的見習效果滿意度達到80%以上的條件。市人力社保部門將會同財政部門對推薦對象評估認定后,，統(tǒng)一發(fā)文授牌,并推薦參加省級見習示范基地評選,。
四、見習人員招募
見習人員招募遵循雙困畢業(yè)生優(yōu)先原則,、雙向選擇原則,、調(diào)劑原則。有見習愿望、符合條件的對象可通過網(wǎng)絡,、洽談會,、學校推薦或自薦等方式向見習基地提交報名表。見習基地和見習人員達成見習意向的,，應在見習開始前簽訂《臺州市就業(yè)見習協(xié)議書》,，規(guī)定雙方權(quán)利義務。
五,、就業(yè)見習管理
人力社保部門應定期通過部門網(wǎng)站,、各類媒體、公共就業(yè)人才服務平臺等渠道向社會集中公布見習基地目錄,、聯(lián)系方式及崗位清單,。就業(yè)見習期限一般為3—6個月，累計最長不超過12個月,。見習人員被見習單位留用的,，可提前結(jié)束見習。見習訓練期間,，見習基地須按規(guī)定為見習人員發(fā)放基本生活補助,，金額不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，并辦理人身意外傷害保險等綜合商業(yè)保險或依法參加工傷保險,。
見習期滿,，見習基地應對見習人員進行考評，鼓勵見習基地積極留用考核合格的見習人員,，對見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,，見習基地在招錄工作人員時應優(yōu)先考慮。對被見習基地正式錄（聘）用的見習人員,，單位應及時與其簽訂勞動合同,，并依法繳納社會保險。對見習后未留用的人員,，當?shù)厝肆ι绫２块T要做好后續(xù)跟蹤幫扶,，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導,、職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導等服務,，促進在臺州盡快實現(xiàn)就業(yè)。
六,、補貼發(fā)放
見習基地按不低于當?shù)刈畹驮鹿べY標準按月先行支付見習人員基本生活補助,。見習訓練結(jié)束后，政府按當?shù)刈畹驮鹿べY標準按月給予見習補貼,，不足1個月的，按實際見習天數(shù)給予見習補貼（計算方法：見習補貼=當?shù)刈畹驮鹿べY標準*月數(shù)+當?shù)刈畹驮鹿べY標準/30天*剩余天數(shù)（不足一月））。被評為市級和省級以上見習示范基地的,，見習補貼可分別提高至當?shù)刈畹凸べY標準的110%和120%,。見習補貼可用于見習基地對見習人員的指導管理費用支出。
見習人員見習不滿3個月提前結(jié)束見習訓練的,，對被見習基地留用的,，政府按正常標準按月給予見習補貼，不足1個月的,，按實際見習天數(shù)給予見習補貼,；未被留用的，按當?shù)刈畹驮鹿べY標準的60%按月給予見習補貼,，不足1個月的,，按實際見習天數(shù)給予補貼（計算方法：未被留用的見習補貼=當?shù)刈畹驮鹿べY標準*60%*月數(shù)+當?shù)刈畹驮鹿べY標準*60%/30天*剩余天數(shù)（不足一月））。見習人員被見習基地留用,，簽訂勞動合同并依法繳納社會保險費3個月以上的,，按每人1000元的標準給予見習基地見習留用補貼。
對被認定為市級見習示范基地的單位,，市財政給予每家不超過10萬元的一次性獎補,。有條件的縣（市、區(qū)）可對考核合格,，吸納見習人數(shù)多,、促進就業(yè)成效好的就業(yè)見習基地，給予每家最高5萬元的獎補,。
見習基地為見習人員繳納綜合商業(yè)保險的,，按每人150元內(nèi)按實給予綜合商業(yè)保險費補貼；為見習人員繳納工傷保險的,，給予全額工傷保險費補貼,。兩項保險費補貼不得重復申領。見習人員在見習期滿后被設立見習基地的單位正式聘（錄）用的,，可按規(guī)定補繳見習期間的養(yǎng)老保險費,，當?shù)卣畬ζ鋯挝焕U納部分可給予補貼。
七,、解讀機關(guān)和聯(lián)系方式
本《辦法》由市人社局負責解讀,，具體聯(lián)系處室為市人社局就業(yè)服務中心，電話：0576-88201858,。
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